Overview
Proporcionar apoyo técnico en políticas de cuidado, género y negociación colectiva para fortalecer el trabajo de la División de Asuntos de Género en materia de políticas de cuidado y mundo del trabajo.
Key Responsibilities
- Analizar los resultados de la Ronda 11 de los Consejos de Salarios en materia de género y cuidados, incluyendo la elaboración de la metodología de análisis, la construcción de la base de datos y la recogida de necesidades y prioridades del MTSS.
- Identificar principales hallazgos, tendencias y oportunidades de mejora en los resultados de la Ronda 11 en materia de género y cuidados.
- Formular recomendaciones y estrategias para promover la igualdad en los cuidados en los Consejos de Salarios, incorporando retroalimentación.
- Contribuir a la elaboración de insumos analíticos sobre políticas de cuidado y su vinculación con el mundo del trabajo.
Required Experience
- Experiencia de al menos 5 años en investigación, formulación de políticas o asistencia técnica en temas de igualdad de género y cuidado.
- Experiencia de al menos 2 años en análisis de políticas públicas con enfoque territorial e interseccional y en elaboración de documentos analíticos e insumos estratégicos para procesos intergubernamentales.
- Deseable experiencia previa con organismos multilaterales o proyectos de cooperación internacional.
Qualifications
- Grado universitario en ciencias sociales, sociología, economía, estudios de género o áreas afines.
- Deseable: Posgrado en ciencias sociales o políticas públicas.
