Monitoring Evaluation Accountability & Learning (MEAL) Manager

Save the Children International - SCI

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Overview

Le/La Responsable Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (M.E.A.L) dirigera la conception et la mise en œuvre du Plan global de Suivi et Évaluation du programme et du système d’information pour suivre la mise en œuvre par rapport aux réalisations, résultats et impacts.


Key Responsibilities
  • Diriger la conception et la mise en œuvre du cadre M.E.A.L du programme.
  • Suivre et analyser le Plan de Suivi des Résultats du projet (RMP) et le Système de Suivi des Participants Directs (DPMS).
  • Développer des outils de collecte de données, des évaluations complémentaires du programme, des plans d’analyse et des protocoles d’étude.
  • Planifier et coordonner les évaluations du projet et réaliser des enquêtes de satisfaction.
  • Orienter le processus de reporting du projet.
  • Gérer la compilation et la finalisation des rapports nécessaires au suivi des activités du programme.
  • Promouvoir l’apprentissage et le partage des connaissances, des bonnes pratiques et des leçons apprises.
  • Collaborer avec les autorités gouvernementales pour améliorer les systèmes de collecte et l’utilisation des données.
  • Appuyer le personnel technique sur les fonctions M.E.A.L.
Required Experience
  • Minimum de sept (7) ans d’expérience professionnelle dans un poste senior en M.E.A.L, avec responsabilité de la mise en œuvre des activités M.E.A.L de projets de développement international.
  • Expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et la gestion des systèmes M.E.A.L de projets.
  • Expérience dans la planification et la gestion de différentes études.
  • Expérience dans la conception et la gestion de variables multiples de désagrégation pour le suivi des participants et les systèmes de base de données.
  • Expérience en planification stratégique et en mesure de la performance.
  • Expérience dans la conception et l’administration d’outils de collecte de données.
  • Connaissance des principales méthodologies d’évaluation.
  • Expérience dans la gestion et la formation continue du personnel M.E.A.L.
  • Expérience en évaluation de la qualité des données et supervision.
  • Capacité démontrée en analyse et rédaction de rapports.
  • Bonne compréhension de l’intégration du genre (souhaitée).
Qualifications
  • Licence ou Master (de préférence) en statistiques, démographie, politiques publiques, développement international, économie ou dans un domaine connexe.
  • Un Master ou une Licence complétée par un certificat avancé en M.E.A.L, statistiques, économie ou développement international est fortement souhaité.
Other Details
Languages Required
EXCELLENTES COMPÉTENCES EN COMMUNICATION ÉCRITE ET ORALE EN FRANÇAIS ET EN ANGLAIS.
Languages Preferred
Not specified
Contract Duration
12 Mois Renouvelable
Work Modality
Not specified
Remuneration
Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre XOF 1 223 738 et 1 957 981.
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