Overview
Appuyer la mise en œuvre du programme GENSTAT en apportant un appui technique, méthodologique et opérationnel. La mission assurera la continuité technique avec les initiatives précédentes et inclura l'accompagnement des phases initiales opérationnelles du programme.
Key Responsibilities
- Conduire une revue des documents du programme, du cadre logique, du budget, des engagements avec le HCP et des initiatives en cours.
- Proposer une feuille de route opérationnelle pour les premiers 6 mois de mise en œuvre et un plan de travail actualisé.
- Appuyer la mise en place des principaux outils de gestion et de suivi du programme.
- Identifier les points de vigilance et proposer des mesures d'atténuation.
- Veiller à l'alignement des activités avec les acquis des précédentes phases et les priorités du HCP.
- Fournir un appui méthodologique aux activités liées à l’Enquête Nationale sur l’Emploi du Temps.
- Contribuer à l’élaboration et à la revue technique des notes conceptuelles, termes de référence, outils de suivi et autres documents de cadrage.
- Préparer les éléments techniques nécessaires aux réunions de coordination et de suivi.
- Appuyer le suivi des décisions, recommandations et points d’action.
- Contribuer à la préparation des éléments techniques nécessaires au reporting.
- Contribuer à la documentation et à la capitalisation des outils, approches, processus et bonnes pratiques.
- Contribuer à la préparation technique d’activités de coordination, de dissémination, de visibilité, de formation ou d’échanges techniques.
- Contribuer à la production et à la revue technique de supports de communication, de capitalisation et de connaissances.
- Participer aux réunions techniques avec les partenaires.
Required Experience
- Au moins 5 années d’expérience professionnelle progressive aux niveaux national ou international dans la gestion de programmes complexes et multi-composantes avec des partenaires nationaux et des partenaires techniques et financiers.
- Expérience dans la coordination, le suivi, le reporting et l’évaluation de programmes et projets de développement.
- Expérience dans la gestion de la mise en œuvre d’interventions liées aux statistiques de genre constituerait un atout.
- Connaissance avérée des cadres de gestion axée sur les résultats (RBM), des statistiques sensibles au genre et du suivi des ODD constituerait un atout.
- Connaissance du système statistique national marocain et expérience de travail ou de collaboration avec le Haut-Commissariat au Plan (HCP) constituerait un atout.
- Expérience préalable au sein du système des Nations Unies ou des programmes financés par l’Union européenne constituerait un atout.
Qualifications
- Master en finance, administration des affaires, économie, administration publique ou dans tout autre domaine connexe requis.
- Un diplôme universitaire de premier cycle, combiné de deux années supplémentaires d’expérience professionnelle pertinente, peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
