Intern-Human Resources Assistant

Overview

Le stage offrira une opportunité d’apprentissage pratique dans un environnement international et multiculturel, tout en permettant au/à la stagiaire de contribuer aux activités quotidiennes de l’unité des Ressources Humaines du PNUD Maroc.

Key Responsibilities

• Fournir un appui administratif aux processus et procédures RH afin d’assurer une pleine conformité avec les règles, règlements, politiques et stratégies des Nations Unies / du PNUD.
• Assurer un appui administratif au recrutement du personnel, y compris les PSA, les UNV et les stagiaires.
• Fournir un appui administratif pour la gestion des contrat (Intégration, extension des contrats et séparation du personne).
• Appuyer la préparation de la documentation, la soumission des requêtes et le suivi des transactions liées aux RH.
• Fournir un appui pour les questions au bien‑être du personnel.
• Fournir un appui et/ou des contributions au personnel pour les questions liées aux congés.
• Assurer la tenue et la mise à jour d’un système de classement / d’une base de données approprié(e) pour la documentation RH.
• Participation aux formations pertinentes destinées au personnel des opérations.
• Appui à la participation au programme d’intégration et à l’achèvement des formations obligatoires pour le personnel nouvellement recruté.

Required Experience

Une expérience dans des processus de prestation de services orientés client est un atout ; Une expérience en matière de Cost recovery est un atout ; Une expérience en recrutement et en formation en ressources humaines est un atout ; La connaissance de SharePoint, de préférence SharePoint Online, est un atout ; La connaissance des systèmes ERP est un atout.

Qualifications

Être inscrit.e à un programme de diplôme de troisième cycle (tel qu’un master ou plus); Être inscrit.e en dernière année académique d’un premier cycle universitaire (licence ou équivalent); Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire (tel que défini aux points (a) et (b) ci-dessus) et, en cas de sélection, commencer le stage dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme; Être inscrit.e à un programme professionnel de formation postuniversitaire et effectuer le stage dans le cadre de ce programme. Domaines académiques requis : Domaine de la gestion, de l’économie, de l’administration, Droit ou équivalent. Compétences techniques requises dans les domaines suivants : ressources humaines, administration ou équivalent.

Other Details