Overview
Apoyar la estrategia de implementación de procesos estratégicos pedagógicos del Equipo de Fortalecimiento de la EMTP, con foco en el acompañamiento a establecimientos educacionales con desempeño insuficiente.
Key Responsibilities
- Apoyar a la coordinación del Equipo de Fortalecimiento de la Secretaría Ejecutiva EMTP en la entrega de instrumentos, orientaciones y otros recursos pedagógicos.
- Contribuir a las labores del Equipo de Fortalecimiento de la EMTP mediante la entrega de propuestas, reflexiones y/o sistematización de documentos.
- Proponer documentos o cartillas de orientación, con foco pedagógico, para la implementación curricular EMTP y su gestión técnica.
- Identificar y analizar prácticas pedagógicas vinculadas a la formación general y diferenciada de establecimientos.
- Participar en equipos de trabajo con distintas divisiones o unidades del Ministerio de Educación.
- Apoyar la creación y el intercambio de conocimientos relevantes para el proyecto.
- Participar en la capacitación sobre procedimientos internos para el personal del proyecto y brindar apoyo en la organización de capacitaciones.
- Realizar contribuciones valiosas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica.
- Mantener registros organizados de los datos del proyecto, las actividades de campo, los estudios de caso, las historias de interés humano, las fotografías y otros documentos relevantes.
Required Experience
- Mínimo 4 años (con Educación Secundaria) o 1 año (con Licenciatura) de experiencia relevante.
- Experiencia en la elaboración de recursos pedagógicos para la mejora de aprendizajes.
- Experiencia en acompañamiento a establecimientos educacionales con desempeño insuficiente.
- Experiencia en iniciativas de mejora de aprendizajes en establecimientos EMTP.
Qualifications
- Educación secundaria completa es requerida.
- Título profesional universitario (Grado de licenciado(a)) en áreas de Pedagogías de Educación Media, Educación General Básica, Lenguaje, Matemáticas o Ciencias, se dará debida consideración, pero no es un requisito.
