Overview

Verantwoordelijk voor het concreet, zichtbaar en volgbaar maken van de organisatiestrategie voor iedereen binnen de organisatie. Vergroot vertrouwen en verbinding door heldere keuzes en communicatie die mensen helpt.

Tasks Summary

• Zorgt dat medewerkers intern dezelfde koers zien, begrijpen en uitvoeren
• Maakt leiderschap zichtbaar en helpt teams helder te communiceren en beter samen te werken
• Zet een voorspelbaar ritme neer voor communicatie vanuit het Annual Plan
• Maakt besluitvorming van directie en MT scherp en navolgbaar
• Bouwt en bewaakt de interne communicatiestrategie en kanaalarchitectuur
• Is (eind)redacteur op sleutelboodschappen en change-communicatie
• Geeft internal branding handen en voeten
• Is sparringpartner voor leiders en teams op communicatie, feedback en verandering

Experience Requirements

• 5–8 jaar relevante interne communicatie-ervaring
• Aantoonbare ervaring rond internal branding en verandermanagement

Qualification Requirements

HBO/WO (bijv. Communicatie, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar)

Other Details

Languages Required: Nederlands uitstekend

Languages Preferred: Engels voldoende om effectief samen te werken

Contract Duration: initieel een jaarcontract, met kans op verlenging

Work Modality: Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden

Remuneration: Salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek• Reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed (NS-businesskaart)