Overview

Contratar a un/a técnico/a para la coordinación general del Programa Ni Silencio Ni Tabú, asegurando el desarrollo articulado de sus cinco componentes e implementado por el Instituto Nacional de la Juventud con el apoyo de UNICEF.

Tasks Summary

• Contribuir en la implementación técnica y operativa del Programa Ni Silencio Ni Tabú.
• Facilitar la coordinación del equipo del Proyecto.
• Guiar y acompañar al equipo técnico del programa.
• Fortalecer y gestionar la articulación interinstitucional.
• Diseñar el Plan Anual de Actividades.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos, productos y actividades previstos.
• Velar que todas las acciones del programa cumplan con las normas, lineamientos y requisitos técnicos, administrativos y de calidad.
• Realizar visitas de seguimiento a los territorios y Centros NSNT.
• Participar en los espacios institucionales del INJU.
• Identificar obstáculos o nudos críticos en la implementación del programa, proponer soluciones oportunas y elaborar informes de seguimiento y monitoreo.

Experience Requirements

Mínimo tres años de experiencia comprobable en coordinación y/o gestión de proyectos sociales, incluyendo conducción de equipos. Se valorará experiencia en trabajo con adolescentes y jóvenes, articulación con instituciones públicas y organizaciones sociales en distintos territorios, así como conocimiento o experiencia en administración de proyectos.

Qualification Requirements

Título de grado en Ciencias Sociales, Humanidades, Psicología, Ciencias Económicas o áreas afines. Se valorará formación adicional —cursos, especializaciones o posgrados— en adolescencias, juventudes, salud mental o participación juvenil.

Other Details

Languages Required: Dominio fluido de español, oral y escrito.

Languages Preferred: Se valorará conocimiento de inglés.

Contract Duration: 12 meses a partir de la firma del contrato, con posibilidad de ser extendido según las necesidades del proyecto.

Work Modality: Las jornadas de trabajo se realizarán mayoritariamente en forma presencial desde la sede de INJU (Avda. 18 de Julio 1865), pudiendo requerirse la participación en reuniones externas y/o en la sede de UNICEF, así como visitas a territorio. Se deberá contar con flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar a otros departamentos.

Remuneration: Los honorarios a pagar serán basados en la escala de Sueldos de autoridades y funcionarios del MIDES (escalafón A15 en base honorarios CND), para una dedicación horaria estimada de 40 horas semanales, que a la fecha asciende a UYU 144.140 + IVA. Este monto es el vigente a enero 2026 y será actualizado en las mismas oportunidades y porcentajes que la respectiva escala. Los honorarios serán percibidos mensualmente, contra la entrega y aprobación de los productos mencionados en el punto IV por parte de INJU y UNICEF.