Consultant(e) Sénior pour l'appui à la mise à jour de la Stratégie SIGE au Burundi

Overview

Le/la consultant(e) est chargé(e) de la mise à jour de la stratégie du SIGE au Burundi et de l'élaboration d'un plan opérationnel de mise en œuvre sur cinq ans.

Tasks Summary

• Mener un diagnostic approfondi du SIGE au Burundi.
• Analyser l'articulation fonctionnelle entre le SIGE, l'ISTEEBU et le RGPH.
• Contribuer au remplissage de la grille d'évaluation du DQAF.
• Examiner les enjeux de protection et de confidentialité des données personnelles.
• Élaborer le rapport diagnostic du système statistique pour le secteur de l’éducation.
• Fournir l'appui technique pour l'élaboration de la stratégie nationale du SIGE.
• Appuyer la définition d'une gouvernance interinstitutionnelle du SIGE.
• Consulter les structures nationales et les partenaires techniques et financiers.
• Fournir l'expertise technique pour définir les orientations stratégiques.
• Appuyer la définition du principe de source unique de vérité.
• Appuyer l'identification des activités prospectives.
• Définir une stratégie de déconcentration progressive du SIGE.
• Définir un cadre d'évaluation et suivi-évaluation du SIGE.
• Fournir l'appui technique pour l'élaboration du plan d'action quinquennal.
• Élaborer des procédures opérationnelles standardisées (SOP).
• Élaborer la liste des besoins d'information supplémentaire.
• Appuyer la définition des options stratégiques d'harmonisation des sources et bases de données.
• Appuyer la définition des options d'utilisation des TIC.
• Capitaliser les acquis des projets antérieurs et en cours.
• Appuyer l'équipe nationale pour rédiger le document de la stratégie nationale du SIGE.
• Animer les différents ateliers de validation.

Experience Requirements

• Au moins 10 ans d'expérience dans les appuis et analyses qualitatives et quantitatives en éducation.
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'évaluation et l'élaboration des plans stratégiques du SIGE.
• Expérience en évaluation et implémentation de cadres DQAF ou d'évaluation de la qualité des données dans des contextes africains.
• Expérience en déconcentration de systèmes d'information et développement d'interfaces/tableaux de bord au niveau décentralisé.
• Très bonne familiarité avec les systèmes éducatifs en Afrique subsaharienne et leurs mécanismes de gestion.
• Expérience antérieure en Afrique francophone subsaharienne (notamment en Afrique de l’Ouest ou du Centre) sera un atout significatif.

Qualification Requirements

• Diplôme universitaire d’au moins Bac + 5 en sciences de l’éducation, évaluation, statistiques, économie ou disciplines connexes.

Other Details

Languages Required: • Bonne maîtrise du français (parlé et écrit). • Maîtrise de l’une des langues officielles du Burundi (français ou le Kirundi).

Languages Preferred: • La bonne connaissance du système éducatif Burundais sera considérée comme un atout. • Une expérience antérieure en Afrique francophone subsaharienne (notamment en Afrique de l’Ouest ou du Centre) sera un atout significatif.

Contract Duration: 02 mois

Work Modality:

Remuneration: