Overview
Le coordinateur MEAL est responsable de la mise en place et du suivi du cadre de performance des programmes et projets, de l'élaboration des plans de suivi/évaluation, et de l'assurance de procédures MEAL efficaces.
Tasks Summary
- Mettre en place et suivre le cadre de performance des programmes et projets
- Elaborer les plans de suivi/évaluation des programmes et projets
- Assurer la mise en exécution de procédures MEAL efficaces et appropriées
- Renforcer le système de collecte de données et le réviser si nécessaire
- Assurer la qualité des données avec les équipes des programmes et appuyer dans l’analyse des tendances des données
- Assurer la configuration et la bonne utilisation des plateformes consolidées des systèmes de gestion de l'information
- Contribuer avec des données analysées dans le processus d’identification et formulation des nouvelles propositions, programmes et affinement des stratégies
- Soutenir les équipes techniques dans la collecte, la gestion et l'analyse des données dans les programmes
- Superviser la mise en œuvre et l’utilisation des outils et des mécanismes standardisées dans les zones opérationnelles
- Développer les capacités du staff dans les aspects de qualité entre le personnel du programme et les partenaires
- Coordonner l’équipe MEAL de la base et leurs activités dans la portée géographique de la base
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des évaluations
- Fournir un appui technique et méthodologique aux gestionnaires de programmes et MEAL Officers
- Soutenir le staff techniquement dans l'analyse des rapports d’évaluation et les conclusions
- Assurer que les rapports d’évaluation sont finalisés, traduits, et diffusés largement
- Apporter l’appui nécessaire aux équipes qui effectuent les évaluations
- Faire le suivi de calendrier des évaluations prévues pour chaque période
- Assurer qu’un plan d’action est réalisé et suivi après le rapport final de l’évaluation
- Coordonner la mise en place des canaux de retour d’information et la gestion des mécanismes de retour d’information et signalement et les réponses de la base
- Soutenir le renforcement des capacités du personnel et des partenaires dans le domaine de la redevabilité
- Assurer que le staff comprend et applique les principes sur la redevabilité dans toutes les étapes du projet
- Produire des feedbacks réguliers aux équipes terrain sur l’amélioration des mécanismes de retour d’information et signalement
- Veiller à ce que les outils internes d’apprentissage sont correctement utilisés et diffusés au niveau de la mission
- S'assurer que les résultats et les leçons apprises par le système de suivi, évaluation, et redevabilité sont partagés avec les enfants et les intervenants d'une manière significative et appropriée
- Soutenir l'équipe technique dans la gestion des données internes et des activités d'apprentissage / capitalisation
- Assurer la diffusion des expériences de Save the Children et aider les équipes à utiliser les différents outils/documents produits pour réaliser des plaidoyers
- Participer à la centralisation et la diffusion des procédures, des guides et des outils liés aux activités MEAL
- Diffuser et assurer le suivi approprié des recommandations issues des évaluations, des études et des missions d’évaluation au niveau de la mission
- S’assurer que l'apprentissage est intégré dans toutes les activités du programme y compris les partenariats
- Appuyer, faciliter la détection des cas
- Garantir, veiller à la mise en œuvre de la politique CSG dans les activités MEAL
- S’assurer que la CSG est intégrée par le paquet des activité MEAL
- Remonter les cas dénoncés à qui de droit par les canaux appropriés dans les délais
- S’assurer que soient sensibilisés, le personnel, les partenaires pour la promotion de la politique CSG
- Contribuer à créer et maintenir un environnement sécurisant pour les enfants pendant les activités
- S’assurer que tous les projets ont des COSA régulièrement mis à jour
- S’assurer du suivi des COSA des projets en cours
- S’assurer que les évidences des COSA sont téléverser sur le Share point approprié
- Participer aux évaluations des risques des activités qui le nécessitent
- Participer à la mise à jour trimestrielle des plans de mitigations des risques élaborés sur les projets
- Informer la Head of MEAL des obstacles ou problèmes rencontrés
- Rédiger des rapports mensuels sur les activités MEAL et faire des recommandations pour des améliorations futures
- Fournir les rapports, les analyses, et les updates régulières par secteur et par projet à la Head of MEAL
- Entreprendre d'autres tâches pertinentes qui lui sont assignées par la Head of MEAL
- Se conformer à toutes les politiques de Save the Children et des procédures
- Intégrer des approches sensibles au genre et inclusives dans tous les programmes
Experience Requirements
Qualification Requirements
