Overview
Diseñar, facilitar y sistematizar la implementación del ejercicio DISC como herramienta de desarrollo para el team building de UNICEF Chile, favoreciendo el autoconocimiento, la comunicación efectiva, la colaboración transversal y el fortalecimiento del liderazgo en la oficina.
Key Responsibilities
- Diseñar una propuesta metodológica para la implementación del ejercicio DISC, incluyendo enfoque de facilitación, secuencia de actividades y requerimientos mínimos.
- Realizar una sesión preparatoria presencial de 1 a 1,5 horas.
- Facilitar presencialmente la jornada principal del ejercicio DISC durante el team building.
- Entregar un informe de cierre que sistematice el trabajo realizado, resumiendo la metodología aplicada, los principales hallazgos agregados, las conclusiones más relevantes y eventuales líneas de acción futuras.
Required Experience
- Experiencia comprobable en herramientas DISC y en facilitación de equipos.
- Experiencia comprobable en facilitación de equipos, liderazgo, team development, comunicación interpersonal y/o gestión del cambio.
- Experiencia facilitando procesos grupales con equipos de liderazgo, mandos medios u oficinas corporativas.
- Deseable experiencia previa con organismos internacionales, Naciones Unidas u otros contextos multiculturales.
Qualifications
- Profesional de psicología, desarrollo organizacional, recursos humanos, coaching, educación o disciplinas afines.
- Certificación o experiencia comprobable en la aplicación y facilitación de herramientas DISC.
