Overview
Le/la Coordinateur(trice) MEAL renforce et développe les systèmes de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité au Tchad, en assurant la conformité avec les procédures DRC et en fournissant un appui technique aux équipes et partenaires.
Key Responsibilities
- Collaborer à la conception d'indicateurs et cadres logiques pour les nouveaux projets.
- Appuyer la mise en œuvre des plans MEAL et la préparation des rapports aux bailleurs.
- Coordonner le développement et l'amélioration des outils et méthodes de collecte de données.
- Intégrer les outils de gestion des données et des subventions.
- Organiser, participer et diriger la collecte, le traitement et l’analyse des données sur le terrain.
- Mener des évaluations terrain, des études et d’autres revues.
- Faciliter le partage régulier des résultats de S&E avec les équipes programmes et les partenaires.
- Renforcer les capacités du personnel MEAL de DRC et des partenaires nationaux.
- Examiner et valider les questionnaires d’évaluation et autres outils de collecte de données.
- Contribuer au renforcement du département S&E de DRC.
- Diriger et appuyer les processus d’évaluations externes et les missions de consultance.
- Développer et mettre en œuvre des cadres de redevabilité envers les populations affectées (AAP).
- Concevoir, mettre en place et renforcer des mécanismes de gestion des plaintes et de retours d’information (CFM).
- S’assurer que les populations affectées disposent de canaux fonctionnels pour exprimer leurs préoccupations.
- Faciliter des consultations régulières et inclusives avec les communautés.
- Promouvoir une culture organisationnelle de redevabilité, de participation et de transparence.
- Assurer le suivi et l’analyse régulière des données issues des mécanismes CFM.
- Évaluer périodiquement l’efficacité et la pertinence des systèmes AAP/CFM.
- Travailler en étroite collaboration avec les organisations partenaires locales afin de renforcer leurs systèmes MEAL.
- Concevoir et dispenser des formations adaptées au personnel des partenaires locaux.
- Fournir un appui technique continu et un accompagnement aux partenaires locaux.
- Appuyer les partenaires locaux dans l’élaboration de cadres logiques, la définition d’indicateurs pertinents et la conception d’outils efficaces de collecte de données.
- Réaliser des évaluations régulières des capacités MEAL des partenaires.
- Faciliter des sessions de partage de connaissances avec les partenaires locaux.
- Assurer un appui continu aux partenaires dans la mise en place de mécanismes de redevabilité.
- Développer et maintenir des plateformes d’apprentissage.
- Faciliter des sessions de renforcement des capacités.
- Renforcer les boucles de rétroaction.
- Réaliser des analyses comparatives.
- Collaborer au développement d’outils.
- Promouvoir une culture de l’apprentissage.
- Assurer la conformité aux exigences des bailleurs en matière d’apprentissage.
- Responsable de la coordination de la stratégie pays.
- Responsable de l’appui à la qualité des programmes.
- Effectuer toute autre tâche ad hoc à la demande du Chef de Programme (HoP) ou du Directeur Pays (CD).
Required Experience
- Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du suivi et de l’évaluation.
- Expérience de travail avec des ONG internationales, dans des contextes de migration/réfugiés et d’urgences complexes.
- Expérience avérée dans la gestion des exigences de divers bailleurs, notamment ECHO, UE, Danida.
- Expérience dans le développement et/ou l’orientation de systèmes de gestion de l’information.
- Expérience dans les approches d’évaluation participative et de suivi basé sur la communauté.
- Excellentes compétences dans les cadres d’analyse, incluant l’analyse de données quantitatives et qualitatives ainsi que la communication des résultats.
- Bonne compréhension des Normes Humanitaires Fondamentales (CHS).
- Expérience dans le renforcement des capacités du personnel, ainsi que dans l’organisation et l’animation de formations et d’ateliers.
- Expérience dans la fourniture d’un appui technique direct et à distance aux équipes opérationnelles.
- Expérience de travail avec des partenaires locaux, des autorités locales et d’autres ONG internationales dans le cadre de consortiums.
Qualifications
- Diplôme de niveau Master en développement international, économie, sciences sociales, statistiques ou dans un domaine pertinent.
- Toute autre formation professionnelle pertinente sera considérée comme un atout.
