Intern-Human Resources Assistant

Overview

Stage en Ressources Humaines au sein du PNUD Maroc pour fournir un appui administratif et contribuer à la prestation de services RH.

Key Responsibilities

• Fournir un appui administratif aux processus et procédures RH pour assurer la conformité avec les règles des Nations Unies / du PNUD.
• Assurer un appui administratif au recrutement du personnel (PSA, UNV, stagiaires).
• Fournir un appui administratif pour la gestion des contrats (intégration, extension, séparation).
• Appuyer la préparation de documentation, la soumission des requêtes et le suivi des transactions RH.
• Fournir un appui pour les questions de bien-être du personnel et les questions liées aux congés.
• Assurer la tenue et la mise à jour d’un système de classement / d’une base de données RH.
• Participer aux formations pertinentes destinées au personnel des opérations.
• Appuyer la participation au programme d’intégration et à l’achèvement des formations obligatoires pour le personnel nouvellement recruté.

Required Experience

Une expérience dans des processus de prestation de services orientés client est un atout ; Une expérience en matière de Cost recovery est un atout ; Une expérience en recrutement et en formation en ressources humaines est un atout ; La connaissance de SharePoint, de préférence SharePoint Online, est un atout ; La connaissance des systèmes ERP est un atout.

Qualifications

Être inscrit.e à un programme de diplôme de troisième cycle (tel qu’un master ou plus); Être inscrit.e en dernière année académique d’un premier cycle universitaire (licence ou équivalent); Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire (tel que défini ci-dessus) et commencer le stage dans un délai d’un an après l’obtention du diplôme; Être inscrit.e à un programme professionnel de formation postuniversitaire et effectuer le stage dans le cadre de ce programme. Domaines académiques requis : Domaine de la gestion, de l’économie, de l’administration, Droit ou équivalent. Compétences techniques requises dans les domaines suivants : ressources humaines, administration ou équivalent.

Other Details