Assistant(e) des Ressources Humaines [Ouvert aux Candidats internes & externes]

Overview

Le poste d'Assistant(e) des Ressources Humaines apporte un appui opérationnel et administratif à la mise en œuvre des services RH du bureau pays. Il/Elle contribue au bon fonctionnement de l'unité RH en assurant le traitement des dossiers administratifs, le suivi des contrats, l'appui au recrutement et la gestion des données du personnel.

Key Responsibilities

• Contribuer à la conformité de toutes les activités RH avec les règles, règlements, politiques et procédures de l'ONU et du PNUD.
• Appuyer les processus de recrutement : préparation des avis de vacance, suivi des candidatures, organisation des entretiens et vérification des dossiers de candidats.
• Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats dans Quantum et hors système.
• Appuyer la mise en œuvre du protocole d'évaluation des performances.
• Assurer la saisie, la mise à jour et l'exactitude des données du personnel dans Quantum et les autres systèmes d'information RH.

Required Experience

Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle pertinente (avec un diplôme de fin d’études secondaires) ou de 2 années d’expérience professionnelle pertinente (avec un diplôme de licence) dans les domaines des ressources humaines et/ou de l’administration, acquise au niveau national ou international, est requis.

Qualifications

Un diplôme de l'enseignement secondaire. Un diplôme universitaire (Licence) en ressources humaines, en gestion d'entreprise, en administration publique ou dans un domaine équivalent sera pris en compte. Une certification spécialisée en ressources humaines constituerait un atout.

Other Details