Overview
Développer des partenariats stratégiques et assurer la coordination des donateurs en qualité de conseiller.ère en partenariats, donnant ainsi une nouvelle impulsion aux initiatives de l'UNOPS.
Key Responsibilities
- Conseiller l'élaboration d'une stratégie globale de développement des partenariats.
- Conseiller l'équipe de direction sur la mise en œuvre de la stratégie de partenariat.
- Rechercher et analyser les stratégies spécifiques des donateurs.
- Appuyer et orienter l'équipe des partenariats dans le développement, l'extension et le maintien de relations solides avec des partenaires clés.
- Mettre à profit son expertise pour insuffler des normes élevées de positionnement et de développement de partenariats.
- Participer et diriger les réunions et négociations clés de renforcement des partenariats avec le Gouvernement et les PTF.
- Coordonner, conseiller, encadrer et coacher le personnel concerné par les partenariats et les programmes.
- Faciliter et/ou gérer et diriger les réunions entre la direction générale et les hauts représentants du gouvernement.
- Planifier et faciliter des réunions de haut niveau entre la direction générale de l'UNOPS et les partenaires.
- Soutenir les partenaires dans l'examen des options disponibles pour une mise en œuvre efficace des projets.
- Établir les standards relatifs à la conception et à la diffusion des supports de communication institutionnelle.
- Participer à des réunions avec les hauts représentants du gouvernement au nom de l'UNOPS.
- Représenter la direction du bureau lors de réunions et de négociations avec les partenaires.
- Participer aux réunions de planification interorganisations et de groupes sectoriels.
- Contribuer à l'harmonisation des politiques, des pratiques et des approches au sein du système des Nations Unies.
- S'assurer que les programmes/projets développés sont conformes aux principes de la gestion axée sur les résultats.
- S'assurer que les partenariats, les projets et les programmes sont développés avec des cadres de suivi et d'évaluation appropriés.
- Collaborer avec les chefs de projet pour formuler les cadres de résultats des projets.
- Veiller à ce que des rapports à jour, informatifs et précis soient préparés et soumis à temps.
- Appuyer la conception et le déploiement de mécanismes de rétroaction internes.
- Guider la mise en place de systèmes de suivi pour évaluer le développement et la progression des partenariats.
- Guider les chargés de partenariats dans la recherche et l'évaluation du paysage des parties prenantes.
- Guider les chargés de partenariats sur les différents livrables/activités qui aident à faire progresser les partenariats potentiels.
- Fournir des contributions et des suggestions sur tous les aspects liés à la phase de formulation des projets.
- Mettre en œuvre les normes, outils et modèles fournis par le siège pour renforcer le développement des partenariats et des projets.
- Contribuer à la recherche, au développement et à l'application des meilleures pratiques et des approches innovantes.
- Renforcer la capacité de partenariat et les compétences de négociation des chefs de projet.
- Faciliter le partage des connaissances en contribuant à la diffusion des leçons apprises et des meilleures pratiques.
Required Experience
- Travail dans le domaine du développement international, impliquant l'exécution de plans de développement de partenariats et de programmes, le développement de projets et la rédaction de propositions.
- Établissement de partenariats avec des agences des Nations Unies, des organisations de développement international, des gouvernements, des fondations ou des organisations du secteur privé, ou des domaines connexes.
- Une expérience de travail avec ou au sein du Gouvernement de Madagascar est fortement souhaitée.
- Une expérience de travail dans des environnements multiculturels ou au sein d'organisations du système des Nations Unies dans un pays en développement est souhaitée.
- Une expérience dans des contextes de développement ou humanitaires est souhaitée.
- Une expérience en gestion de projets et de programmes est souhaitée.
Qualifications
• Diplôme de Bachelor (ou équivalent) dans n'importe quelle discipline avec 9 ans d'expérience pertinente OU Diplôme de Master (ou équivalent) dans n'importe quelle discipline avec 7 ans d'expérience pertinente est requis.
