Overview
Le/la Chef(fe) de projet sera responsable de la gestion globale du projet "PSE Bangui et ses périphéries", y compris la mobilisation des contributions, la supervision du personnel, des consultants et des sous-traitants, afin de contribuer à l'atteinte des résultats du Document de Programme Pays.
Key Responsibilities
- Assurer la gestion et la coordination des activités quotidiennes de l'Unité de Gestion de Projet, y compris le fonctionnement administratif et financier.
- Assurer la mise en œuvre des activités du projet conformément aux règles et procédures du PNUD.
- Développer des plans de travail détaillés.
- Préparer / gérer les contrats et servir de liaison principale avec les partenaires du projet.
- Elaborer les termes de référence pour le recrutement des consultants, sous-traitants et tout autre contractant.
- Superviser et coordonner les activités des agrégateurs, consultants, sous-traitants et tout autre contractant.
- Fournir le soutien et les conseils techniques et l’accompagnement requis aux agrégateurs.
- Assurer la gestion du projet dans le système Quantum.
- Gérer et surveiller les risques du projet.
- Veiller au respect des exigences du PNUD et de CAFI en matière d'égalité des sexes, d'engagement des parties prenantes, de gestion de mécanisme de réponse de SES, de gestion environnementale et sociale, S & E et de Reporting régulier.
- Préparer les rapports de progrès des activités du projet.
- Préparer les missions d’évaluation et d’audit et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations.
- Développer un système permettant de documenter régulièrement le développement et les meilleures pratiques et leçons apprises du projet.
- Assurer la communication et la sensibilisation requises pour la visibilité des activités mises en œuvre dans le cadre du projet.
- Assurer la liaison en tant que point focal du projet avec CAFI, le point focal du Ministère en charge de l’Environnement et les parties prenantes.
- Faire des propositions d’orientation susceptibles de contribuer l’atteinte des résultats du projet au Comité de Pilotage pour approbation.
- Assurer l’interface en tant qu’agent de liaison / facilitateur entre les différentes parties prenantes du projet.
- Établir des partenariats avec les éventuels partenaires nationaux et internationaux.
- Planifier les activités du projet et suivre les progrès par rapport au plan de travail approuvé.
- Exécuter les activités en gérant le personnel, les biens et les services, la formation et les dons.
- Faire le suivi des événements tels que déterminés dans le plan de suivi du projet et mettre à jour le plan au besoin.
- Fournir un soutien pour la réalisation des évaluations requises par CAFI, les contrôles ponctuels (spot checks) et les audits.
- Gérer les demandes de mise à disposition de ressources financières.
- Faire le suivi des ressources financières et de la comptabilité.
- S’assurer que les changements sont contrôlés et que les problèmes sont résolus.
- Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement au conseil de pilotage du projet.
- Préparer et soumettre des rapports financiers.
- Préparer au besoin des révisions au plan de travail pluriannuel, ainsi que des plans annuels et trimestriels.
- Préparer le rapport initial au plus tard un mois après l'atelier de lancement.
- Veiller à ce que les indicateurs inclus dans le cadre des résultats du projet fassent l'objet d'un suivi annuel.
- Préparer les rapports avec les membres de l'équipe.
- Évaluer les modifications majeures et mineures au projet.
- Faire le suivi du plan de mise en œuvre, y compris le plan d'action pour l'égalité des sexes, le plan d'engagement des parties prenantes et tous les plans de gestion environnementale et sociale.
- Faire le suivi des progrès par rapport aux indicateurs de base de CAFI.
- Appuyer le processus d'évaluation à mi-parcours et d'évaluation finale.
- Contribuer au fonctionnement de l’Unité EE&CC, notamment par un appui conseil programmatique et à la promotion du travail d’équipe.
- Contribuer à la préparation des plans de travail, des rapports annuels du pilier et autres exercices mandataires du bureau.
Required Experience
Au minimum 7 ans (avec un Master) ou 9 ans (avec une Licence) d’expérience avérée en gestion de projets/programmes dans les domaines liés au développement durable et au changement climatique ; Avoir au moins une expérience professionnelle pertinente dans une institution nationale, et/ou une organisation internationale qui s'occupent de la gestion des ressources naturelles et/ou de l'environnement. Expérience en matière de leadership, de gestion et de coordination de projet. Expérience avérée en rédaction, en présentation et en production de rapports. Expérience et connaissance des concepts de développement durable et du changement climatique. Expérience en coordination et supervision de multiples unités de mise en œuvre de projets. Expérience en gestion des problématiques, des enjeux et défis du développement durable aux niveaux local, national, régional, et international ainsi que des acteurs qui y interviennent dans le secteur ; Disposer de l’expérience ou de bonnes connaissances des mécanismes de financement du développement durable et du changement climatique ainsi que les procédures des principaux bailleurs, Expérience et connaissance des règles et procédures du PNUD/Nations Unies constitue un atout ; Avoir une expérience prouvée en conception, initiation, planification, gestion axée sur les résultats (GAR), le suivi & évaluation (S&E) des projets/programmes. Expérience en collecte et analyse des données dans le cadre du développement durable et du changement climatique. Expérience des projets des Paiements pour Services Environnementaux (PSE) ; Expérience et connaissance du programme régional PSE de CAFI en Afrique centrale. Expérience avérée à coordonner efficacement la mise en œuvre de grands projets multipartites, y compris les aspects financiers et techniques.
Qualifications
Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine lié à la Gestion des Ressources Naturelles ou Aux Sciences de L'Environnement est requis, ou Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence), dans les domaines mentionnés ci-dessus combiné à deux années supplémentaires d'expérience qualifiante sera pris en considération à la place du diplôme universitaire supérieur.
