Développer une stratégie nationale de renforcement du corps de travail des services sociaux au Burundi pour professionnaliser et structurer le travail social.
Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du travail social et/ou de la réforme des services Publics. Expérience à un niveau senior en travail social notamment en lien avec le secteur de la protection de l’enfant et/ou la protection sociale. Expérience confirmée dans l'élaboration de documents stratégiques nationaux. Excellente connaissance du contexte de la protection sociale et/ ou protection de l’enfant au Burundi. Aisance confirmée dans la préparation et la facilitation de réunions de coordination ou d'ateliers techniques. Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de rapports et de documents stratégiques de haute qualité.
Un diplôme minimum de Master en travail social, sciences humaines, sciences sociales, politiques publiques ou équivalent.
