Overview
Assurer le bon fonctionnement des opérations RH en fournissant un soutien, des conseils et des services fiables aux équipes et aux partenaires. Le/La chargé(e) de ressources humaines senior administre et met en œuvre un large éventail de plans et de processus RH destinés au personnel du bureau.
Tasks Summary
- Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des politiques RH
- Collecter, tenir à jour et actualiser les données sur les tendances, les risques et les opportunités liés à la main-d'œuvre
- Appuyer le déploiement et la mise en œuvre des stratégies et initiatives RH
- Générer des données et statistiques sur les effectifs
- Communiquer les mises à jour des politiques RH et nouvelles initiatives
- Fournir des conseils sur les systèmes et processus RH (recrutement, administration des contrats, gestion des postes, gestion des performances, avantages sociaux et droits)
- Offrir des conseils quotidiens au personnel
Experience Requirements
Qualification Requirements