Overview
The Head of Field Unit represents UNHCR at the field level, advocating for standards concerning the treatment of forcibly displaced and stateless persons and ensuring their basic needs are assessed and met.
Key Responsibilities
- Monitor and report on the implementation of refugee conventional responsibilities and international obligations of local authorities.
- Advocate and promote UNHCR standards concerning the treatment of forcibly displaced and stateless persons.
- Ensure basic needs of forcibly displaced and stateless persons are assessed with participation of beneficiaries, host governments and/or implementing partners.
- Ensure planning, formulation and budgeting of assistance projects as per UNHCR programme cycle.
- Ensure timely implementation and monitoring of identified assistance activities.
- Manage UNHCR resources, both human, financial/material, at an optimum level.
- Ensure security measures of UNHCR office are up to date and report any security breaches.
- Ensure staff welfare, both in terms of working and living conditions, are maintained at a satisfactory level.
- Guide, coach and advocate subordinate staff to maintain highest standards of conduct and behaviour.
- Prepare and submit regular reports, both verbally and written, to the UNHCR Representative/HoSO/HoFO.
- Represent UNHCR in inter-agency fora and with local authorities in the AOR.
- Enforce compliance with UNHCR’s global protection, programme, finance, human resources and security policies and standards.
- Submit project proposals for assistance to refugees and other forcibly displaced and stateless persons.
- Lead risk assessments and discussions with team(s) to proactively manage risks and seize opportunities impacting objectives.
- Perform other related duties as required.
Required Experience
- Expérience professionnelle pertinente dans les opérations humanitaires, la protection des réfugiés ou les situations de déplacement forcé, incluant une expérience de terrain.
- Expérience démontrée dans la supervision d’équipes et la gestion de programmes humanitaires multisectoriels dans des environnements opérationnels complexes ou isolés.
- Capacité avérée à coordonner avec les autorités gouvernementales, les partenaires humanitaires et les mécanismes inter-agences, et à représenter l’organisation au niveau local.
- Solides compétences en analyse contextuelle, planification stratégique et gestion axée sur les résultats, avec une bonne connaissance des principes de protection internationale.
- Avoir une expérience dans le développement et contribution aux plans stratégiques du HCR intégrant protection, inclusion, résilience et développement dans une perspective pluriannuelle.
- Expérience dans l’Intégration les besoins des populations d’intérêt dans les cadres nationaux et locaux de planification, y compris les stratégies des autorités locales, du Gouvernement et des partenaires de développement.
- Expérience préalable avec le HCR, une agence des Nations Unies ou une ONG internationale.
- Expérience dans des contextes d’urgence, zones enclavées ou à risque sécuritaire élevé.
- Connaissance des solutions durables, des moyens de subsistance et des approches de cohésion sociale dans les contextes de déplacement.
- Familiarité avec les outils et cadres de gestion de programmes du HCR.
Qualifications
- Minimum 3 years relevant experience with Undergraduate degree; or 2 years relevant experience with Graduate degree; or 1 year relevant experience with Doctorate degree.
- Field(s) of Education: Business Administration; Economics; International Relations; Law; Management; Political Science; or other relevant field.
- Certificates and/or Licenses: Programme Mgmt*
