Overview
O Coordenador de Impacto e gestão de conhecimento irá promover consistência, qualidade e direção estratégica para o uso de evidências no programa EmpowerED, e também liderar a implementação da respetiva agenda de aprendizagem.
Key Responsibilities
- Liderar a implementação da agenda de aprendizagem.
- Usar abordagens operacionais e empíricas para a aprendizagem e gestão do conhecimento.
- Construir um forte sistema de gestão de conhecimento para o programa e parceiros.
- Apoiar a equipa do programa a monitorar, reportar e melhorar a qualidade do programa com base nas evidências geradas.
- Conduzir e/ou coordenar estudos e avaliações.
- Conduzir treinamentos a equipa de programa e parceiros.
- Conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas.
- Liderar, treinar e supervisionar equipas.
- Familiaridade com mecanismos de prestação de contas a beneficiários.
Required Experience
- Mínimo de quatro (3) anos de experiência na implementação de sistemas de gestão de conhecimento (de preferência em projectos de Educação com ONGs internacionais).
- Excelente entendimento de abordagens e métodos de documentação de impacto para projectos de desenvolvimento.
- Experiência comprovada da implementação bem sucedida de sistemas de MEAL para projectos de desenvolvimento, de preferência na área de Educação e Proteção da Criança.
- Compreensão avançada dos padrões básicos para garantir a qualidade dos dados e experiência na condução de avaliação de qualidade de dados.
- Habilidades e experiências na condução e/ou coordenação de estudos e avaliações.
- Domínio de plataformas eletrónicas de colecta de dados tais como DHIS2, Kobo Collect, ComCare, ODK, etc.
- Conhecimento de softwares de análise de dados (idealmente SPSS e STATA) e experiência em condução de análise temática de dados qualitativos.
- Comprovada experiência de condução de treinamentos a equipa de programa e parceiros.
- Capacidades de conduzir workshops de aprendizagem para documentação de boas práticas e lições aprendidas.
- Experiência em liderar, treinar e supervisionar equipas.
- Familiaridade com mecanismos de prestação de contas a beneficiários.
- Experiência de trabalho em projectos de desenvolvimento nas áreas de educação e proteção.
Qualifications
Nível superior em Ciência de dados, Sistemas de gestão de informação, Estudos de desenvolvimento, Estatística, Sociologia, Ciências Sociais ou outro campo relevante, de preferência com Pós-Graduação.
