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World Vision International - WVI

Overview

O Oficial de Desenvolvimento é responsável por estabelecer relacionamento dentro da comunidade, atuar como catalisador e facilitador no trabalho com parceiros, edificar a capacidade de parceiros da comunidade, e participar no desenho, implementação e monitoria de programas.


Key Responsibilities
  • Estabelecer relacionamento dentro da comunidade.
  • Comunicar de forma efectiva a identidade da WV, missão, valores e abordagem de trabalho.
  • Identificar partes interessadas chave e grupos locais.
  • Realizar uma análise social.
  • Identificar grupos locais existentes e formar novos grupos se necessário.
  • Identificar como os grupos podem trabalhar juntos para o bem estar da criança.
  • Possibilitar e facilitar formação de redes, conecções e ligações entre grupos locais.
  • Desenvolver e gerir um relacionamento de parceria com grupos locais.
  • Trabalhar com grupos comunitários para coordenar os esforços dos voluntários.
  • Trabalhar com parceiros comunitários locais, identificar pontos fortes e lacunas em termos de habilidades e capacidade organizacional.
  • Prover “coaching” contínuo a parceiros comunitários.
  • Identificar oportunidades para apoio em termos de capacitação.
  • Facilitar o processo da criação da visão com a comunidade e grupos comunitários seleccionados.
  • Assegurar que uma análise crítica dos assuntos da comunidade e oportunidades é realizada.
  • Participar em reuniões conjuntas de planificação.
  • Assegurar uma consideração efectiva das attitudes locais em relação ao género, fé, crianças e vulnerabilidade.
  • Assegurar o envolvimento efectivo da comunidade no desenvolvimento de requisitos de planificação específica.
  • Trabalhar com grupos comunitários e governo local para comunicar as decisões tomadas em relação aos planos para projectos.
  • Assegurar que a informação sobre as actividades a serem implementadas é largamente disseminada.
  • Trabalhar com grupos comunitários para desenvolver planos detalhados de implementação.
  • Apoiar e facilitar grupos comunitários para definir indicadores de monitoria de progresso, e colectar dados sobre isto.
  • Monitorar o progresso através de visitas regulares e interações com grupos comunitários.
  • Facilitar encontros entre grupos comunitários e membros da comunidade para discutir e reflectir sobre o progresso.
  • Encorajar a partilha de lições aprendidas.
  • Compilar e juntar dados extraídos dos relatórios de progresso dos grupos comunitários.
  • Trabalhar com outros membros do programa para identificar mudanças necessárias nos planos do programa.
  • Participar nos encontros regulares de reflexão sobre o programa.
  • Participar na avaliação do programa.
  • Comunicar aos grupos comunitários o propósito e o processo da avaliação e facilitar o envolvimento da comunidade e do governo.
  • Identificar áreas onde o apoio técnico é necessário para os grupos comunitários.
  • Facilitar o relacionamento entre os Coordenadores técnicos e grupos comunitários.
  • Fazer arranjos para uma visita dos Coordenadores técnicos para providenciar o apoio técnico directo.
  • Monitorar o progresso dos grupos comunitários em relação ao plano.
  • Ajudar os Coordenadores Técnicos a levar assuntos complexos e comunica-los de uma forma simples e prático.
  • Facilitar a avaliação da viabilidade, gestão de risco e prontidão da comunidade para o patrocínio.
  • Ajudar na preparação da comunidade para o patrocínio.
  • Facilitar o entendimento da comunidade sobre como ser um promotor activo do patrocínio.
  • Facilitar a selecção de crianças registadas liderada pela comunidade.
  • Manter relacionamento com voluntários comunitários que estão envolvidos no processo do patrocínio.
  • Participar em actividades chave de patrocínio.
  • Facilitar planificação com a comunidade e com o governo sobre como providenciar ajuda.
  • Comunicar os valores cristãos da WV e demonstrar uma vida cristã de qualidade.
Required Experience

• Pelo menos três anos de experiência de trabalho em projectos de desenvolvimento comunitário.

Qualifications
  • Nível médio, com preferência para Licenciatura em Desenvolvimento Rural ou áreas afins;
  • Capacidade de usar Microsoft Office, incluindo Word e Excel;
  • Carta de condução de motociclos 125.
Other Details
Languages Required
• Domínio de Macua e Português (fala e escrita).
Languages Preferred
Not specified
Contract Duration
Not specified
Work Modality
Not specified
Remuneration
Not specified
Apply

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