Overview
Analyste en développement des compétences pour appuyer l’exécution des activités liées à la sécurité sous l’Effet 3 du portefeuille, visant à améliorer l’accès des citoyens aux services de sécurité par l’appui de la digitalisation des institutions sécuritaires.
Key Responsibilities
- Assurer l’appui à la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités liées au renforcement des compétences.
- Apporter le soutien technique requis aux activités du projet dans le domaine de compétence.
- Assurer l’accompagnement et le soutien technique des équipes mobiles de formation du ministère de l’intérieur.
- Coacher le personnel des unités pilotes et des unités spécialisées en matière d'exploitation des outils de gestion des ressources humaines et de procédures opérationnelles.
- Évaluer les performances des formateurs/trices.
- Analyser la qualité et la pertinence des contenus de formation.
- Fournir un soutien technique sur les questions liées à l’ingénierie de la formation, la formation en ligne et les tendances innovantes.
- Mesurer la progression des compétences des agents des forces de sécurité intérieure formés.
- Contribuer à l’évaluation de l’impact des actions de formation sur les pratiques professionnelles.
- Faciliter le renforcement des connaissances et des capacités, le partage des connaissances et la promotion des actions pertinentes.
- Identifier, synthétiser et documenter les bonnes pratiques et les enseignements tirés du projet et des partenaires de mise en œuvre.
Required Experience
- Minimum 2 ans (avec le Master) OU 4 ans (avec la Licence) d’expérience professionnelle pertinente dans une structure de la Police ou de la Garde Nationale à un niveau croissant de responsabilité est requis.
- Expérience reconnue dans le cadre du renforcement des capacités des forces de sécurité intérieure.
- Expérience pertinente du secteur de la sécurité (police et garde nationale) et du cadre juridique tunisien relatif au travail sécuritaire.
- Bonne connaissance et expérience de l’environnement social, politique et administratif en Tunisie.
- Une bonne maîtrise et expérience de l'outil informatique est requise.
- Expérience dans un environnement de travail avec des organisations internationales (souhaité).
- Connaissance des règles et procédures du PNUD/Nations Unies (souhaité).
- Expérience avérée dans la gestion des initiatives en collaboration et/ou coordination avec les institutions publiques et le/la société civile (souhaité).
Qualifications
- Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en Sciences Sociales, Psychologie, Administration Publique, Droit, Sciences Policières, Sciences Criminelles ou équivalent, OU
- Diplôme universitaire de premier cycle (Licence) dans les domaines sus-mentionnés en combinaison avec 2 années supplémentaires d'expérience professionnelle.
