Coordinateur(trice) en Sécurité, Santé et Prévention au travail – Conseiller en prévention

European Union - EU

Consultant Closes 16 Jun 2026 1 days left

Overview

Coordonner la politique en matière de sécurité, santé et prévention au travail dans les bâtiments de la Commission européenne et lors d'événements.


Key Responsibilities
  • Coordonner la mise en place et le respect de la politique en matière de sécurité, la santé et la prévention au travail.
  • Effectuer des visites régulières des bâtiments pour vérifier la conformité avec la législation.
  • Contrôler l'adéquation des bâtiments et des installations aux normes.
  • Superviser l'installation de dispositifs de sécurité et gérer les dossiers de sécurité.
  • Fournir des conseils techniques sur la conception et la sécurité des bâtiments.
  • Contribuer aux audits de prévention des risques et à l'application de normes environnementales.
  • Participer à l'analyse des risques des postes de travail.
  • Coordonner et assister aux réunions internes et interinstitutionnelles.
  • Assurer la bonne gestion logistique et financière des ressources.
  • Contribuer à la rédaction des cahiers de charges et des avis de marchés en matière de sécurité.
Required Experience

• 2 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la prévention des risques (santé, hygiène, incendie, coordination de sécurité) au travail.

Qualifications
  • Avoir un niveau d'enseignement correspondant à des études universitaires complètes d'au moins trois ans attestées par un diplôme.
  • Formation de Conseiller en prévention (qualification professionnelle reconnue) ou être disposé à suivre la formation.
Other Details
Languages Required
• Avoir une connaissance approfondie (niveau C1 minimum) de l'une des 24 langues officielles de l'UE. • Avoir une connaissance satisfaisante (niveau B2 minimum) d'une deuxième langue officielle de l'UE.
Languages Preferred
La connaissance du français et / ou de l’anglais constitue un avantage.
Contract Duration
Le premier contrat sera de 2 ans. Le contrat peut être renouvelé dans l'intérêt du service pour une durée déterminée. Si un deuxième renouvellement du contrat est dans l'intérêt du service, le contrat est conclu pour une durée indéterminée.
Work Modality
Not specified
Remuneration
La rémunération des agents consiste en un traitement de base complété par des indemnités spécifiques, y compris, si applicable, des indemnités d'expatriation et des allocations familiales.
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