Overview
O Especialista de Programa é responsável pela gestão do portfólio temático e fornecimento de aconselhamento político de alto nível, analisando tendências e liderando a formulação, gestão e avaliação de atividades do programa.
Key Responsibilities
- Gerir o portfólio temático e fornecer aconselhamento político de alto nível.
- Analisar tendências políticas, sociais e econômicas.
- Liderar a formulação, gestão e avaliação das atividades do programa.
- Promover a inclusão de considerações transversais de programa, com foco em grupos vulneráveis.
- Supervisionar o desempenho da equipe no planejamento estratégico e implementação.
- Identificar áreas para intervenções de programa com base em análise de tendências.
- Liderar esforços na identificação de respostas criativas e inovadoras.
- Supervisionar e liderar a equipe do programa e coordenar atividades das equipes de projetos.
- Colaborar com equipes de Programa e Operações, agências da ONU, equipes do PNUD na Sede e Centros Regionais, assessores técnicos, consultores, funcionários do governo, parceiros, doadores e sociedade civil.
- Contribuir para a análise da situação política, social e econômica do país.
- Contribuir com insumos colaborativos para a Avaliação Comum de País da ONU e para o Quadro de Cooperação das Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável (UNCCA e UNSDCF).
- Preparar/revisar o Documento de Programa do País (CPD), Plano de Trabalho Integrado (IWP) e outros documentos estratégicos.
- Prestar assessoria política para o desenho e implementação de planos estratégicos e programas em redução da pobreza, alcance dos ODS, parcerias público-privadas e outros temas.
- Contribuir para a operacionalização do UNSDCF/CPD.
- Analisar e sintetizar propostas nas áreas de programa atribuídas.
- Garantir a gestão eficaz do programa, com foco em garantia de qualidade e gestão de riscos.
- Supervisionar o planejamento, orçamento, implementação e monitoramento das áreas de programa atribuídas.
- Acompanhar o uso dos recursos financeiros.
- Assegurar a aplicação eficaz de ferramentas de gestão baseada em resultados (RBM).
- Acompanhar o alcance dos resultados estratégicos.
- Garantir o uso eficaz de dados na implementação do programa.
- Assegurar monitoramento, avaliação e aprendizado eficazes sobre o impacto do programa.
- Acompanhar as recomendações de auditoria e garantir a implementação das respostas da gerência.
- Preparar e consolidar relatórios sobre atividades, produtos (outputs) e resultados (outcomes).
- Apoiar o lançamento de novas iniciativas e programas.
- Gerenciar e conduzir pesquisas e o desenvolvimento de produtos de conhecimento sobre crescimento inclusivo e políticas sociais.
- Revisar e avaliar políticas nacionais e locais relevantes para o crescimento inclusivo e a prosperidade.
- Iniciar e participar do processo de análise, melhoria e adaptação de políticas nacionais e locais.
- Contribuir para o desenvolvimento de orientações sobre crescimento inclusivo sustentável e ferramentas relacionadas.
- Apoiar a garantia da qualidade dos serviços de políticas e fomentar a inovação política.
- Desenvolver parcerias com agências da ONU, instituições financeiras internacionais (IFIs), instituições governamentais, doadores, setor privado e sociedade civil.
- Implementar estratégias de parcerias e mobilização de recursos.
- Desenvolver relacionamentos de trabalho sólidos com os Parceiros Executores.
- Determinar o conteúdo programático e os objetivos da cooperação.
- Analisar e pesquisar informações sobre doadores.
- Preparar notas informativas (briefs) substantivas sobre possíveis áreas de cooperação.
- Identificar oportunidades de partilha de custos (cost-sharing).
- Acompanhar atividades de mobilização de recursos.
- Participar de atividades iniciadas pela ONU e de Grupos de Trabalho Técnicos.
- Preparar perfis de país, notas informativas (briefs) e estratégias de programa.
- Manter registros atualizados sobre dados socioeconômicos.
- Preparar documentos de base e análises de situação.
- Identificar questões orientadas por políticas.
- Identificar e sintetizar as melhores práticas e lições aprendidas.
- Apoiar o desenvolvimento de políticas e instituições.
- Fornecer apoio às necessidades de outros escritórios de país.
- Atuar na articulação com os principais parceiros de desenvolvimento, parceiros executores e parceiros colaboradores.
- Fornecer contribuições sólidas para redes de conhecimento, comunidades de prática e plataformas digitais de conhecimento.
- Organizar treinamentos para a equipe de operações/projetos.
- Desempenhar outras funções necessárias ao bom funcionamento do Projeto.
Required Experience
- Mínimo de 5 anos (para Mestrado) ou 7 anos (para Bacharelado) de experiência relevante e progressivamente responsável em gestão de programas de desenvolvimento socioeconômico.
- Experiência comprovada em gestão baseada em resultados (RBM), desenho de projetos e análise de políticas públicas.
- Experiência prévia no Sistema ONU e com o setor privado (desejável).
- Experiência em parcerias público-privadas (desejável).
- Experiência em inovação social e tecnologias para desenvolvimento (desejável).
- Experiência no desenvolvimento de projetos, modelagens ou capacitações em finanças sustentáveis (desejável).
Qualifications
- Diploma Universitário avançado (Mestrado ou equivalente) em Administração, Economia, Ciência Política, Ciências Sociais ou áreas afins é requerido.
- Diploma do Ensino Superior (Bacharelado) nas áreas mencionadas acima, combinado com 2 (dois) anos adicionais de experiência qualificada, será devidamente considerado em substituição ao Diploma Universitário avançado.
