Overview
Le/la Chef.fe de Projet technique SI analyse techniquement les besoins, organise, planifie et met en œuvre le développement informatique des services pour les clients internes. Il/elle doit garantir la qualité technique des applications et veiller au respect du cahier des charges et des délais qui ont été impartis.
Key Responsibilities
- Assurer l’ensemble des phases d’analyse technique et d’analyse des besoins de formation des projets.
- Sélectionner les technologies adaptées aux contextes terrain et identifier les besoins de formation technique.
- Enrichir le volet technique et le volet formation des cahiers de charges.
- Rédiger les documents de spécifications techniques et les plans de formation.
- Participer au volet technique des appels d’offres et négociations commerciales.
- Assurer une veille technologique.
- Piloter des projets techniques et des projets internes.
- Coordonner le travail des équipes techniques internes et externes.
- Effectuer la recette des réalisations et vérifier la conformité au DST ou cahier des charges techniques.
- Valider les livrables de son périmètre.
- Faire ou suivre la mise en production et le déploiement du projet IT sur les terrains de MSF.
- Alerter sur les blocages et proposer des solutions d'arbitrage.
- Enrichir les tableaux de bord de mesure d’avancement du projet et indicateurs (KPI).
- Documenter les projets et rédiger les retours d'expérience.
- Garantir la maintenabilité et le support des solutions implémentées.
- S’assurer de la définition de la grille de support et de la réalisation du support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs.
- S’assurer de la mise en place du maintien en condition opérationnelle, de l’amélioration continue, de la documentation et la formation.
- S’assurer que la collaboration et la communication autour des évolutions techniques avec les équipes de la DSI et les prestataires est en place.
- Piloter des projets L&D à destination des équipes IT Opé.
- Recenser les besoins en formation technique au sein de l’équipe IT Opé et des équipes IT terrain.
- Piloter la mise en œuvre de sessions de formation technique.
- Participer à la production et au maintien des supports de formation.
- Assurer une veille sur les outils et méthodes de formation adaptés au contexte humanitaire et aux équipes terrain.
- Être impliqué dans les projets transverses de la DSI et des Cellules.
- Contribuer de façon continue à l’amélioration des processus par la Direction des Systèmes d’Information.
- Participer à la vie de la Direction des Systèmes d’Information, aux réunions ou autres événements d’équipe et de département.
- Réaliser des visites sur les terrains de déploiement de solutions IT.
Required Experience
• Expérience professionnelle de 2 ans ou expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Qualifications
• Diplômé BAC + 5 dans une filière SI.
