Overview
Oficial de Recursos Humanos con sede en Caracas, Venezuela, responsable de brindar apoyo administrativo, operativo y técnico en los procesos de la operación de DRC.
Key Responsibilities
- Liderar procesos de reclutamiento y selección en todas sus fases.
- Mantener la actualización del sistema de DRC en lo referente al módulo de Recursos Humanos.
- Mantener al día las carpetas asociadas a reclutamientos.
- Asegurar la correcta creación de los expedientes de los trabajadores y mantener actualizada la información.
- Mantener comunicación constante con los gerentes directos.
- Liderar el proceso de contratación e ingreso de nuevos empleados.
- Asegurar las extensiones de los empleados en el sistema, así como la documentación correspondiente.
- Coordinar con el equipo de Recursos Humanos sobre nuevos ingresos.
- Asegurar la notificación de los nuevos ingresos y promociones dentro de la organización.
- Planificar y agendar las sesiones de programa de inducción.
- Asegurar que todas las presentaciones son ejecutadas y apoyar a cada facilitador.
- Analizar la data de los formularios para revisión y establecimiento de mejora en el programa.
- Envío de reporte a los facilitadores con retroalimentación oportuna.
- Trabajar junto con los gerentes y líderes de la operación para implementar el proceso de evaluación y desempeño a nivel nacional.
- Realizar seguimiento trimestral a los objetivos de desempeño.
- Facilitar capacitaciones sobre retroalimentación, manejo de desempeño y planes de carrera.
- Desarrollar la metodología de Evaluación 360.
- Implementar de proyecto de progresión salarial acorde a desempeño.
- Realizar seguimiento a los procesos de inclusión de los nuevos ingresos en el seguro médico privado.
- Coordinar de manera bimensual reuniones con el corredor de seguro y los nuevos ingresos.
- Apoyar con la gestión del programa de bienestar a nivel nacional.
- Crear estrategias de bienestar alineadas con los resultados de la encuesta bimensual de clima organizacional.
- Mejorar procesos implementados que promuevan la agilidad e innovación en Recursos Humanos.
- Apoyar las actividades de Recursos Humanos de Venezuela cuando el nivel de la operación lo requiera.
- Apoyar al equipo con distintas actividades dependiendo de la operatividad.
- Mantener al 100% actualizada la data del Dashboard de Recursos Humanos.
Required Experience
Mínimo tres años de experiencia relevante en gestión de Recursos Humanos, preferiblemente relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
Qualifications
Profesional en Ciencias Administrativas o Psicología con énfasis organizacional o afines.
