Overview
Le poste consiste à soutenir la Responsable RH siège dans la gestion de la communication RH, du recrutement, de la gestion des données RH et des projets RH.
Key Responsibilities
- Structurer et animer l'espace RH siège sur le nouvel Intranet.
- Créer des espaces dédiés et mettre en ligne des contenus et informations RH.
- Gérer le planning de communication du service RH.
- Concevoir des supports de communication (guides, FAQ, modes d’emploi).
- Pré-analyser les demandes d’ouverture de postes pour vérifier leur conformité.
- Relire les annonces pour assurer leur cohérence et attractivité.
- Tenir à jour le référentiel d’emplois dans les outils SIRH.
- Construire les tableaux de bord, bases de données et reportings automatisés.
- Produire les rapports quantitatifs trimestriels, semestriels et annuels.
- Effectuer les contrôles de fiabilité des données produites par le Service.
- Contribuer à la qualité des données RH siège dans le SIRH.
- Assister la RRH siège dans la gestion des projets du Service et l’animation du siège sur le volet RH.
Required Experience
Première expérience de gestion de projet appréciée. Expérience d’au moins 1 an dans un service Formation, Administration du Personnel ou Communication interne.
Qualifications
Master 2 en Gestion et Développement RH requis.
