Overview

Proporcionar asistencia en consultas generales sobre recursos humanos y realizar tareas administrativas para apoyar la aplicación precisa de las políticas y procedimientos del PMA y facilitar el funcionamiento eficaz de los servicios de recursos humanos.

Tasks Summary

• Proporcionar asistencia en consultas generales sobre recursos humanos y medidas de seguimiento.
• Proporcionar orientación y capacitación en empleo a otros miembros del personal.
• Actuar de enlace con otras dependencias internas u oficinas en asuntos relacionados con recursos humanos.
• Extraer y compilar datos de recursos humanos.
• Prestar apoyo administrativo en diversas actividades de recursos humanos.
• Mantener expedientes del personal confidenciales, bases de datos de recursos humanos y archivos.
• Elaborar diversos documentos de recursos humanos.
• Utilizar sistemas de gestión de recursos humanos para introducir y actualizar datos.
• Apoyar el despliegue del personal y medidas administrativas conexas.

Experience Requirements

• Al menos 5 años de experiencia llevando a cabo actividades específicas de servicios de recursos humanos como administración de nóminas, aspectos de contratación y administración de entrevistas.
• Ha proporcionado orientación ad hoc a los miembros del personal menos experimentados.
• Ha organizado sesiones informativas para las nuevas personas contratadas en el marco del proceso de incorporación.

Qualification Requirements

• Finalización del ciclo de educación secundaria.
• Se valorará la presentación de un certificado de educación postsecundaria en la esfera funcional correspondiente.

Other Details

Languages Required: • Dominio de español e inglés (nivel C).

Languages Preferred:

Contract Duration: 1 año, con posibilidad de renovación bajo evaluación.

Work Modality:

Remuneration: Puedes consultar la escala salarial de la ONU para Guatemala en el sitio web de la Comisión Internacional de Servicio Civil (ICSC).