Overview
Le Manager de programme Protection est responsable de la planification, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation des projets de protection, notamment la protection de l’enfance, l’autonomisation de la femme et la protection liée à l’état de droit (RROL), dans sa zone de compétence.
Tasks Summary
- Fournir un leadership technique et de gestion pour le programme Protection.
- S'assurer que des systèmes solides de gestion des cas, de référence et de gestion de l'information sont en place.
- Assurer un suivi régulier des activités sur le terrain, la collecte et analyse de données.
- Développer et maintenir des systèmes et des processus efficaces de suivi, de soutien, de contrôle de la qualité et de production de rapports.
- Assurer la planification et le suivi des activités régulières et d’urgence du Programme Protection.
- Superviser l’équipe Protection de la base de travail.
- Maintenir des relations ouvertes et professionnelles avec les membres de l’équipe.
- Développer et renforcer les capacités, les compétences, et les connaissances techniques de l’équipe.
- Assurer la supervision de ses staffs N-1 par la fixation et la révision des objectifs de performance.
- Responsable de la réalisation globale des subventions en exécution dans sa zone.
- Soutenir la mise en œuvre et veille au respect des plans de travail, des plans de dépenses, des plans d’approvisionnement, et du budget.
- Effectuer un suivi des budgets protection de sa zone.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de la logistique, des finances et des subventions.
- Développer et maintenir des systèmes et des processus efficaces de suivi, de soutien, de contrôle de la qualité et de production de rapports.
- Assurer la qualité des rapports IRC et donateurs.
- Développer et maintenir activement des relations de travail efficaces avec les principales parties prenantes.
- Assister régulièrement aux réunions des sous-groupes Protection.
- Contribuer à l'élaboration de l'orientation stratégique du programme Protection.
- Diriger les activités d'élaboration des propositions (narratives et budgétaires).
- Coordonner avec la santé, relèvement économique pour recevoir et apporter une contribution et un soutien.
- Soutenir la diffusion de l'information.
- Surveiller / évaluer de manière cohérente et proactive la sûreté et la sécurité des équipes de terrain.
- Signaler rapidement les préoccupations ou les incidents à la direction de l'IRC.
- Exécuter toutes autres taches selon les besoins du programme.
Experience Requirements
- Au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes de protection de l’enfance, Protection autonomisation de la femme et/ou Protection et état de droit, travail social dans des contextes humanitaires ou de développement
- Expérience antérieure dans la supervision et la gestion d'une équipe dans un contexte interculturel
- Expérience en matière de préparation aux situations d'urgence
- Compréhension avérée du travail avec les enfants et les enfants particulièrement vulnérables
- Expérience démontrée dans le renforcement des capacités et le mentorat du personnel
- Expérience confirmée dans la gestion des subventions et la rédaction de propositions et de rapports de haute qualité
- Expérience en matière d’évaluation des besoins, et en matière de cartographie des acteurs, des risques et des services
Qualification Requirements
• BAC+3 ou équivalent en travail social, droits humains ou diplôme connexe souhaité
