Overview
Implementar y ejecutar procesos relacionados con la nómina mensual, gestión de beneficios, compensaciones y retenciones del personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal aplicable. Gestionar el pago de retenciones, colaborar en el monitoreo del presupuesto de nómina y realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
Tasks Summary
- Preparar la nómina del personal fijo y temporal, realizando cálculos, aplicando retenciones y registrando gastos en SAP.
- Calcular y procesar el pago de beneficios y compensaciones.
- Realizar la Declaración Jurada de impuestos y tributos retenidos.
- Preparar y gestionar las liquidaciones del personal que se desvincula.
- Elaborar anualmente la cédula o reporte general de empleados.
- Gestionar las novedades de Tesorería.
- Elaborar y gestionar los pagos a la Tesorería de la Seguridad Social.
- Proveer información y análisis de costos de nómina para presupuestos.
- Realizar conciliaciones bancarias y documentar diferencias.
- Monitorear y controlar la imputación de cargos de nómina a proyectos y la recuperación de salarios.
- Elaborar y registrar las provisiones del personal.
- Elaborar el presupuesto anual de salarios y apoyar la recopilación de información.
- Archivar evidencias de pago de nómina y entregar recibos de pago.
- Realizar la conciliación de cuentas de balance y cuentas de compromiso de personal.
- Revisar expedientes de pagos remitidos por las oficinas.
- Brindar apoyo y acompañamiento en los procesos contables.
Experience Requirements
Experiencia mayor a 2 años en el área de nómina.
Qualification Requirements
Licenciado en contabilidad, administración de empresas o equivalente.
