Overview
Diseñar una herramienta metodológica y digital para que las empresas evalúen sus necesidades de cuidados, valoren su madurez institucional y prevean inversiones conjuntas.
Key Responsibilities
- Diseñar una herramienta digital para evaluar necesidades de cuidados del personal, construir el ciclo de cuidados en la empresa, valorar madurez institucional y proponer requisitos para un distintivo de empresa cuidadora.
- Realizar búsqueda de buenas prácticas internacionales en empresas que atienden necesidades de cuidados de su personal.
- Definir opciones para proveer cuidados en términos individuales o colectivos.
- Definir el ciclo de los cuidados en las empresas y los grados de madurez, estructurado bajo un progreso modular.
- Contribuir en la socialización del ciclo de los cuidados en las empresas y los grados de madurez.
- Diseñar una propuesta de estrategia comunicacional.
- Participar en reuniones de avances, presentación y socialización de productos y resultados.
- Proponer recomendaciones.
Required Experience
Al menos 7 años de experiencia en políticas públicas, políticas de igualdad de género, o políticas de cuidado.
Qualifications
Licenciatura en ciencias sociales, economía, administración pública o áreas afines. Maestría en esas mismas áreas es deseable.
