Overview
Posisi Fasilitator Pengembangan AP bertujuan untuk mengembangkan kapasitas masyarakat dan kemitraan, memfasilitasi dan memperkuat pelaksanaan inisiatif masyarakat untuk meningkatkan kesejahteraan anak dan keluarga.
Key Responsibilities
- Mendukung tim AP dalam membangun visi masyarakat tentang pengembangan transformatif yang berfokus pada anak dan perencanaannya.
- Memberikan bimbingan kepada masyarakat dalam mengidentifikasi masalah anak, menentukan prioritas program, dan membuat perencanaan.
- Memberikan bimbingan kepada masyarakat dalam mengidentifikasi sumber daya, manajemen risiko, dan pelaksanaan program.
- Mendukung APM dalam mempersiapkan pelaksanaan program sponsorship.
- Mengembangkan kapasitas masyarakat dan mitra dalam karakter, kompetensi, dan komitmen.
- Mengembangkan kesadaran masyarakat untuk bersikap kritis terhadap isu dan kesempatan.
- Melatih masyarakat dan mitra dalam mengembangkan kemampuan pengelolaan inisiatif lokal.
- Melakukan proses refleksi dan pembelajaran dari pelaksanaan program bersama masyarakat dan mitra.
- Berbagi pembelajaran dan laporan pelaksanaan program kepada masyarakat dan mitra.
- Melakukan kegiatan bersama masyarakat sesuai perencanaan dalam Annual Operating Plan ADP Urban.
- Memberikan pendampingan dan pelatihan teknis pengembangan masyarakat.
- Melakukan kunjungan rumah kepada keluarga dan anak.
- Memfasilitasi proses pengorganisasian masyarakat di tingkat desa.
- Memberikan rekomendasi kepada tim proyek untuk revisi perencanaan dan anggaran.
- Melakukan proses dialog bersama masyarakat dan mitra secara inklusif.
- Berkontribusi dalam pembuatan laporan ADP setiap bulan, kuartal maupun tahunan.
- Membangun kemitraan dengan berbagai organisasi, institusi dan kelembagaan di tingkat desa.
- Memfasilitasi dan mengelola hubungan dengan masyarakat dan mitra pengembangan masyarakat tingkat desa.
- Memberikan informasi yang akurat tentang identitas organisasi.
- Meningkatkan pemahaman tentang situasi politik di wilayah pelayanan.
- Mendokumentasikan proses implementasi di lapangan dan menyampaikan laporan perkembangan kegiatan.
- Membangun lingkungan kerja yang positif, saling menghargai dan memperdulikan.
- Mengembangkan dan mengelola perjanjian kinerja tahunan.
- Menyampaikan laporan capaian secara periodik/bulanan.
- Melaporkan dan mengelola seluruh risiko yang terkait dengan Area Program.
Required Experience
- Pengalaman kerja min.2-3 tahun atau sebagai fasilitator pengembangan min. 1 tahun di program kemanusiaan.
- Diutamakan berpengalaman dalam membangun koordinasi antara lembaga/institusi pemerintahan tingkat kecamatan dan kabupaten dengan organisasi kemanusiaan.
Qualifications
Lebih diutamakan merupakan lulusan S-1 dari jurusan Sosial, dan terbuka juga dari jurusan lainnya.
