Overview
Coordinar estratégicamente la implementación del proyecto Iguales a nivel subnacional, actuando como punto focal de articulación entre la coordinación del proyecto, los estados participantes, consultores/as y enlaces territoriales, así como nuevos actores institucionales y aliados estratégicos.
Key Responsibilities
- Coordinar la planeación estratégica e implementación del programa.
- Asegurar la planeación estratégica y la implementación oportuna del programa, garantizando la alineación con los objetivos, la metodología y el cronograma del proyecto.
- Mantener una comunicación fluida con contrapartes a nivel federal y estatal, dando seguimiento a compromisos y acuerdos institucionales.
- Coordinar el trabajo de consultores/as y enlaces territoriales del proyecto, facilitando su articulación con la coordinación central y promoviendo el intercambio oportuno de información.
- Dar seguimiento técnico-operativo a la implementación del proyecto, apoyando la identificación de avances, riesgos, aprendizajes y oportunidades, en coordinación con el equipo central y territorial.
- Apoyar la planificación y coordinación de eventos estratégicos, tales como encuentros regionales, presentaciones de resultados, reuniones con contrapartes estatales y espacios de articulación interinstitucional.
- Contribuir a la elaboración de insumos para informes técnicos, presentaciones estratégicas y reportes institucionales, así como a la gestión de información requerida para instrumentos del PNUD (IWP, ROAR, PQA, entre otros).
- Apoyar el posicionamiento estratégico, la expansión y la sostenibilidad del programa Iguales.
- Apoyar a la coordinación del proyecto en la construcción, fortalecimiento y mantención de relaciones de confianza con actores clave del ecosistema educativo, social y de inclusión (sector público, sector privado, sociedad civil, academia y cooperación).
- Contribuir a la identificación, acercamiento y gestión de nuevos aliados y partners estratégicos, con miras a ampliar la base de colaboración y la sostenibilidad del proyecto Iguales.
- Establecer y desarrollar, en conjunto con la coordinación del proyecto, nuevas relaciones con gobiernos estatales, autoridades educativas y otros actores clave en territorios donde Iguales no opera actualmente, con miras a la expansión del programa.
- Apoyar la construcción y el fortalecimiento de redes de colaboración y confianza con actores del ecosistema educativo, social y de inclusión (sector público, sector privado, sociedad civil, academia y cooperación), contribuyendo al posicionamiento estratégico del proyecto y de la UDSE.
- Contribuir al posicionamiento estratégico del proyecto Iguales y de la Unidad de Desarrollo Social y Económico, apoyando la preparación de mensajes clave, insumos estratégicos y espacios de interlocución institucional.
- Apoyar la creación, el intercambio y el desarrollo de capacidades relevantes para el proyecto.
- Participar en capacitaciones y organizar sesiones informativas sobre procedimientos internos para el personal del proyecto. Apoyar otras actividades de desarrollo de capacidades, incluyendo el diseño y la entrega de herramientas, materiales para talleres o plataformas que aprovechen la inteligencia colectiva de las comunidades y promuevan la acción.
- Apoyar la difusión y el intercambio de datos relevantes y lecciones aprendidas dentro del proyecto. Mantenerse al tanto de las mejores prácticas emergentes a nivel nacional, regional e internacional relacionadas con el trabajo del proyecto asignado.
- Realizar contribuciones significativas a las redes de conocimiento y comunidades de práctica. Apoyar la recopilación y sistematización del conocimiento, los productos y las herramientas del proyecto, así como su amplia distribución a los socios.
- Desempeñar otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el adecuado funcionamiento de la Oficina y de la Organización.
Required Experience
- Se requiere un mínimo 6 años (con educación secundaria) o 3 años con (título de licenciatura) de experiencia en temas de formación en inclusión social, derechos humanos, género y/o juventudes.
- Experiencia sólida en la coordinación de proyectos, preferentemente de alcance subnacional o multisectorial, con múltiples actores involucrados.
- Experiencia en la generación, gestión y fortalecimiento de redes de colaboración, incluyendo el establecimiento de relaciones de confianza con autoridades públicas, contrapartes institucionales y aliados estratégicos.
- Experiencia en comunicación, negociación y articulación interinstitucional, con capacidad para representar al proyecto frente a actores externos y facilitar acuerdos y procesos de colaboración.
- Experiencia en la identificación de oportunidades, anticipación de riesgos y proposición de soluciones en contextos dinámicos.
- Experiencia en la coordinación y seguimiento de equipos distribuidos, incluyendo consultores/as y enlaces territoriales, promoviendo la colaboración, la claridad de roles y el cumplimiento de plazos.
- Experiencia organizando, priorizando y dando seguimiento a múltiples procesos en paralelo, manteniendo una visión estratégica y orientada a resultados del proyecto.
- Experiencia en inclusión social, igualdad de género y trabajo con juventudes, con comprensión del trabajo en contextos territoriales diversos.
- Experiencia sistematizando información relevante, dando seguimiento a compromisos y apoyando la elaboración de insumos para reportes, presentaciones estratégicas y toma de decisiones.
Qualifications
- Educación secundaria (certificado de preparatoria) es requisito.
- Título universitario (nivel licenciatura) en Educación, Psicología, Trabajo Social, Ciencias Políticas, u otras Ciencias Sociales afines, se dará debida consideración, pero no es requisito.
