Overview
Diseñar e implementar un proceso de mentoría especializada para fortalecer las capacidades de liderazgos territoriales en planificación estratégica, gestión de presupuestos públicos y articulación interinstitucional con enfoque de género e interculturalidad.
Key Responsibilities
- Diseñar un plan metodológico de mentoría.
- Implementar módulos de mentoría sobre SNIP, presupuestos públicos y articulación interinstitucional.
- Fortalecer las capacidades de articulación interinstitucional.
- Desarrollar capacidades en el uso básico del SNIP.
- Capacitar en herramientas de planificación presupuestaria.
- Brindar acompañamiento técnico personalizado.
- Elaborar informes de avance.
- Sistematizar la metodología de mentoría implementada.
Required Experience
- Experiencia de 4 años en planificación estratégica, gestión pública o inversión pública.
- Experiencia en coordinación interinstitucional con entidades gubernamentales.
- Experiencia demostrable en diseño e implementación de procesos de capacitación, asesoría y/o mentoría.
- Experiencia previa de trabajo con organismos internacionales, instituciones públicas o programas de cooperación internacional (deseable).
Qualifications
- Licenciatura en Ciencias Económicas, Ciencias Sociales o áreas afines (requisito mínimo).
- Estudios en planificación de desarrollo, inversión pública, presupuestos y/o políticas públicas (requisito mínimo).
- Estudios en género, derechos humanos y/o derechos humanos de mujeres (deseable).
